I Principi Etici di riferimento

• sicurezza dell’ambiente di lavoro e della salute dei lavoratori: ritenendo di primaria importanza la salvaguardia delle sicurezza e della salute dei lavoratori, la Società è costantemente impegnata a promuovere e diffondere la cultura della sicurezza;
• tutela dell’ambiente: assicurare la tutela delle risorse naturali ed il rispetto dell’ambiente  è tra gli obiettivi primari dell’azienda che propone processi produttivi non impattanti o comunque con impatti ambientali sostenibili, in conformità con le normative vigenti in materia;
• tracciabilità delle attività svolte: Sia Consulting srl si impegna a conservare adeguata documentazione delle operazioni effettuate, al fine di verificarne la tracciabilità e verificabilità;
• riservatezza: in conformità delle disposizioni di legge vigenti, Sia Consulting srl garantisce la riservatezza delle informazioni acquisite al fine dell’esercizio delle attività professionali, siano essi “dati personali” o “informazioni riservate”;
• trasparenza dell’informativa contabile: si fonda sulla veridicità, accuratezza, completezza ed affidabilità della documentazioni dei fatti gestionali e delle rilevazioni contabili;
• etica degli affari: in coerenza con i valori di onestà e trasparenza, Sia Consulting srl mette in atto le misure necessarie a prevenire ed evitare la commissione di illeciti.

• I principi e le disposizioni che regolano e qualificano l’adempimento delle prestazioni lavorative e comportamentali sono:
• legalità: Sia Consulting srl si impegna ad operare nel rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti, acquisendo con diligenza la necessaria conoscenza delle normative applicabili allo svolgimento delle proprie funzioni;
• integrità, dignità ed uguaglianza: interesse primario di Sia Consulting srl è favorire lo sviluppo di ogni individuo rispettandone inclinazioni e personalità, favorendone la crescita professionale, senza discriminazioni ed abusi.
• professionalità e spirito di collaborazione: ciascun individuo si impegna a svolgere le proprie mansioni con la professionalità e diligenza richiesta dai compiti affidatigli, adoperando il massimo impegno nel conseguimento degli obiettivi. La collaborazione reciproca tra i soggetti coinvolti in un medesimo progetto è un principio imprescindibile per l’Organizzazione;
• qualità della prestazione: le risorse umane di Sia Consulting srl perseguono l’obiettivo della massima soddisfazione del Cliente e si impegnano ad erogare regolarmente il servizio definito nell’offerta.

I Valori

• Ogni risorsa umana operante all’interno dell’azienda o per conto di essa s’ispira a principi di responsabilità riguardanti la sfera economica, lavorativa e sociale:
• l’impegno a porre in primo piano principi come integrità, chiarezza e coerenza in tutte le decisioni al fine del conseguimento della missione aziendale;
• la ricerca della qualità dei servizi e dei prodotti offerti al fine di garantire il raggiungimento di elevati standard di sicurezza;
• la convinzione che ognuno possa contribuire al conseguimento della missione aziendale attraverso il proprio impegno personale e la propria responsabilizzazione;
• la convinzione che il rispetto, la fiducia, la crescita professionale e lo spirito di squadra e di collaborazione siano parte integrante della filosofia di Sia Consulting Srl.